Seconde l’édition du baromètre HoRHizons – Tendances de l’emploi territorial et politiques RH des collectivités et intercommunalités 2016. Cette étude rend compte des évolutions des politiques des ressources humaines dans un contexte de diminution des dotations, de réformes et de réorganisations territoriales majeures.

Les grandes tendances présentées pour 2016 :
- Trois quarts des collectivités (74 %) estiment que la baisse des dotations va affecter leur politique RH, une proportion similaire à celle de 2015.

- Plus de la moitié des collectivités (53 %) envisagent de ne pas remplacer les départs prévus, un chiffre en nette progression par rapport à 2015 (+ 9 points, 44 % l’année dernière).

- La réforme territoriale concerne près des deux tiers des collectivités (65 %).

- Plus de quatre collectivités sur dix (43 %) consacrent plus de 1 % de leur masse salariale à la formation de leurs agents.

L’étude HoRHizons 2016 en ligne.