Ce rapport dresse un état des lieux des discriminations sur le marché du travail à partir de quatre motifs : le sexe, l’origine géographique, le handicap et le lieu de résidence.

Les discriminations coûtent à l’économie car elles freinent, voire bloquent, l’insertion sur le marché du travail d’une partie de la population en âge de travailler. Ce rapport cherche à évaluer les bénéfices pour l’économie et la société que pourrait entraîner un arrêt des discriminations. Suivant les scénarios, les gains en termes de valeur ajoutée sont massifs : ils s’échelonnent de +3,6% du PIB à +14,1% (avec un scénario médian à +7% du produit intérieur brut). La réduction des discriminations apparaît ainsi comme une vraie réserve de croissance.