Prévisions 2016-2018 des recrutements de cadres en France
Un contexte économique en amélioration. Après trois ans d’atonie, la croissance économique s’est enfin renforcée en 2015 (+1,1 %). La conjonction de facteurs exogènes favorables, la montée en puissance des dispositifs de soutien à la compétitivité des entreprises et un climat des affaires mieux orienté ont permis de soutenir la consommation des ménages et l’activité des entreprises. La croissance se renforcerait en 2016 (+1,3 %). En effet, les conditions seraient réunies pour enclencher dans les entreprises un cycle d’investissement productif longtemps ajourné. Après +1,5 % en 2017, la croissance atteindrait 1,7 % en 2018. Cette embellie économique devrait être synonyme d’amélioration sur le marché de l’emploi.
Des embauches en hausse sensible. Si la reprise progressive de l’investissement se confirme jusqu’en 2018, elle pourrait permettre de dynamiser les embauches de cadres. Ainsi, les entreprises recruteraient environ 207 000 cadres en 2017 et près de 221 000 en 2018, retrouvant puis dépassant le niveau de recrutements d’avant la crise de 2008. (Apec)