AMIES a commandité à Adoc Talent Management une étude sur les docteurs en mathématiques ayant soutenu en 2014.
L'enquête a été réalisée au mois d'avril en moyenne 5 mois après la soutenance auprès de 435 docteurs dont 75% hors ÎdF avec un taux de réponse de 77%.

Elle contient de nombreuses informations intéressantes pour les relations

maths-entreprises :  

Sur l'employabilité et le type d'emploi :
    le taux d'emploi des docteurs en maths est de 91 % (contre 79% de moyenne sur toutes les disciplines en ÎdF) avec en plus un léger avantage pour l'ÎdF (95% pour les maths).
    Seulement 11% des docteurs en maths sont dans le privé (cette proportion est stable depuis 3 ans), mais 27% des docteurs qui sont ingénieurs
    Il y a 3/4 de CDI pour les docteurs en emploi dans le privé, 1/4 dans le public

Sur la mobilité géographique :

    50% des docteurs (en maths) restent en France mais 75% de ceux qui sont en entreprises (figure 5, page 13) dont 54% en ÎdF.
    Il y a une augmentation des docteurs de nationalité etrangere (55% sur l'ensemble des maths, et 56% en IdF,  soit +7% sur ÎdF en maths par rapport à 2014).

    Le solde migratoire (55% de nationalité étrangère et 50% qui partent après leur thèse est positif :  il n'y a pas de fuite des cervaux mais plutot une attractivité française en maths.