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Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées : une fonction publique en pleine mutation dans une nouvelle région

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Revue

Le territoire de la nouvelle grande région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées compte 471 000 agents de la fonction publique tous versants confondus (État, territorial et hospitalier) au 31 décembre 2012. Dans un contexte de rigueur budgétaire et de vieillissement des agents, ces emplois vont connaître de nombreuses mutations dans les prochaines années. Des implantations territoriales différenciées selon les versants, des redéploiements suite aux départs en retraite ou encore de potentielles passerelles d’emplois entre versants constituent autant de leviers d’actions afin de continuer à garantir un service public de qualité à la population. (Insee)


Accéder à la ressource : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/languedoc/themes/insee-analyses/la_ina_20/la_ina_20.pdf

Source : Insee Analyses Languedoc-Roussillon, BARNAUD Ludivine;DOTTA Damien .- Octobre 2015 , n°20
Thème : Emploi Formation en Occitanie / Insertion professionnelle
Thématique : Région : Emploi Formation en Occitanie / Insertion : Jeunes
Tags / Mots-clés : LANGUEDOC-ROUSSILLON 92018 / MIDI-PYRENEES 92022 / FONCTION PUBLIQUE ETAT 91414 / FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 91416 / FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 91415
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