Réalisée entre juin et septembre auprès de directeurs formation de 15 grandes entreprises à dimension internationale, cette enquête s'est appuyée sur des entretiens semi-directifs et un questionnaire en ligne portant sur 4 grandes thématiques : 

• la mise en oeuvre du CPF et son degré d'appropriation par les salariés français,

• les effets concrets de la refonte du mode de financement de la formation, 

• les actions de communication et de formation en lien avec la mise en oeuvre des entretiens professionnels, 

• les effets du décret du 30/06/2015 portant sur la qualité des prestations des formations, et le degré de mise en oeuvre des mesures de satisfaction, de ROE et de ROI des formations dans les grandes entreprises françaises. 

Cette étude, menée en partenariat avec la société Théâtre à la Carte, et plus spécifiquement son activité TAC Conseil, a été complétée par une grande enquête menée auprès de 1 000 salariés, sur les sujets du CPF et de la réforme.