Les inégalités femmes-hommes se rencontrent dans tous types de territoires. Mais dans les territoires fragiles  (quartiers prioritaires de la politique de la ville et espaces très peu denses) l’accès des femmes à l’emploi est plus difficile qu’ailleurs

C’est pourquoi le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité transversale notamment en matière d’éducation, de formation et d’emploi, en référence aux orientations gouvernementales. Il s’agit à la fois de mesurer ces inégalités pour mieux les combattre et de développer de multiples actions au sein par exemple des contrats de ville, des contrats de plan État-Région ou dans le cadre des politiques portées par les différents acteurs publics et privés.