L’industrie du médicament emploie  99 453 personnes en 2013.
Pour la sixième année consécutive, l’industrie du médicament a connu une baisse de ses effectifs en
2013. Globalement, le secteur atteint un effectif de 99 453 personnes en 2013 (100 968 en 2012), repassant pour la première fois depuis dix ans sous la barre des 100 000 emplois. On sait que l’emploi dans l’ensemble de la chaîne du médicament est d’environ 300 000 (étude Cemka, de juillet 2006 complétée).
D’après l’Unedic, l’industrie pharmaceutique représente 3 % de l’emploi industriel en France.
Comme l’année précédente, nous constatons une diminution des postes du secteur en 2013 par rapport à 2012 (- 1,5 %, soit une perte de 1 515 emplois).
En dix ans, les effectifs ont baissé de 5,8 %, mais le nombre de recrutements reste dynamique, plus de 8 700 en 2013. L’industrie du médicament recrute en moyenne, sur les dix dernières années, 10 000 personnes par an.
Le secteur du médicament connaîtra plus de 17 000 départs à la retraite d’ici à 2023 (17 % des effectifs), auxquels s’ajoutent près de 22 368 départs (22,5 %) liés au turnover naturel. Cela pose la question du renouvellement des effectifs à terme.
Paradoxalement, dans un contexte actuel de baisse des effectifs, les entreprises du médicament rencontrent des difficultés de recrutement pour certains métiers en R&D et production, ou pour les diplômes de pharmacien ou médecin.