La  politique  publique  de  lutte  contre  les  discriminations  constitue  une  question  centrale  et fondatrice de la politique de la ville. Elle est un des axes prioritaires des nouveaux contrats de ville et  doit  s’inscrire  en  transversalité  dans  chaque  contrat  et  projet  de  territoire  et  se  décliner  en programmes d’actions opérationnels.
Dans la nouvelle génération de contrats de ville, ces programmes d’actions sont incarnés par les Plans  Territoriaux  de  Prévention  des  Discriminations  (PTPD),  à  développer  sur  chaque territoire doté d’au moins un quartier prioritaire.
La  présente  note  vise  à appuyer  les  équipes  projet des  contrats  de  ville  dans  la  conception  et  la
mise en oeuvre des PTPD. Elle propose :
- les ressources disponibles pour les acteurs
- un état des plans mis en œuvre dans la région depuis 2005

- un retour sur expériences de la précédente génération de plans
- les facteurs de réussite des nouveaux plans, du point de vue de l’Etat