2 500 salariés (tous ayant bénéficié d’une action de formation) et 600 DRH-Responsables formation d’entreprises privées, ont été interrogés au cours des mois d’avril et mai 2015 en France, Italie, Allemagne, Grande Bretagne et Espagne.

3 constats majeurs en 2015

• Stratégie et politique formation peinent à prendre de la hauteur dans les entreprises
• Evolution lente mais continue vers plus de digital en formation
• En France, optimisme prudent sur les impacts de la Réforme

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