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Actes de la journée d’études du 25 juin 2014 organisée dans le cadre des partenariats de recherche de l’Apec
Au sommaire :
Les tendances de la mobilité professionnelle des cadres en 2013 (Apec)
L’accès des professions intermédiaires au statut cadre : déterminants organisationnels, managériaux et individuels (Céreq)
Trajectoires et identités professionnelles : le cas d’étudiants en formation continue MBA (Gregor -IAE de Paris)
Les cadres pendulaires (Irege-université de Savoie)
Les expériences de mobilité internationale des cadres dans une grande entreprise : outils de distinction ou pari risqué ? (CNRS, Centre Maurice Halbwachs, EHESS/ENS)
Les configurations de la mobilité géographique (université Paris Ouest, IDHE-CNRS)
Le réseau personnel : quelles contributions à la carrière du cadre ? (Grenoble école de management – GEM et Crego - université de Bourgogne)
Cadres débutants en petites et moyennes entreprises : profils et parcours (groupe ESC-Clermont)
Devenir cadre dans l’économie sociale et solidaire (CRF – CNAM et CRTD – CNAM)
Actes de mobilité et transformation du sentiment d’appartenance (Ined)
Les dimensions subjectives des transitions professionnelles (Lapps, EA 4386 université Paris Ouest-Nanterre La Défense)
Quelle mobilité professionnelle pour les anciens permanents syndicaux ? (CRTD – CNAM)
La resocialisation des ex-permanents syndicaux (Upec et Largepa Paris II)
Gérer une transition identitaire stigmatisante (Upec laboratoire IRG)
En guise de conclusion de la journée : quels apports pour une recherche sur la mobilité intersectorielle des cadres vers le secteur social et médico-social ? (Prefas/Grif)