Avis présenté par M. Bruno Genty et Mme Marie-Béatrice Levaux au nom de la section du travail et de l'emploi, présidée par Mme Françcoise Geng 

Cet avis formule des préconisations pour faire de la transition écologique un levier pour l’emploi, l’évolution des compétences et l’accès à la formation.

Le Cese recommande notamment de renforcer la prise en compte du volet emploi-formation de la transition écologique dans les branches, les entreprises et les territoires. Il estime que les partenaires sociaux dans l’entreprise doivent intégrer les enjeux de la transition écologique dans le cadre de la GPEC et du plan de formation.
Il encourage les collectivités publiques, les entreprises et les associations à proposer plus systématiquement une formation qualifiante aux jeunes sous contrats d’emplois d’avenir dans les emplois de l’économie verte.

Le Cese souhaite qu’un contrat d’étude prospective régional interprofessionnel soit prévu sur la transition écologique par mandature des conseils régionaux, afin que les régions puissent guider les travaux et effort de coordinations entre les comités paritaires interprofessionnels pour l’emploi et la formation professionnelle (COPAREF) et les CREFOP.

Le Cese évalue à 100 000 emplois supplémentaires générés par les enjeux de la transition écologique et 75 000 créés par l’amplification de la rénovation énergétique dans le bâtiment.