Ce répertoire est la nouvelle  appellation du " Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière ". Les 185 fiches métiers comportent des informations générales, les activités exercées, les savoir-faire et les connaissances requises.
Parmi les principales avancées de cette nouvelle version : des fiches sur des métiers en évolution et une nomenclature de sous-familles métiers.

Il se donne pour objectif d’être un outil d’aide à la décision (gestion individuelle ou collective des ressources humaines) pour les professionnels de santé, que ce soit pour procéder aux recrutements, construire les parcours professionnels des agents, déterminer leurs besoins en formation, faciliter leur mobilité ou accompagner une demande de reclassement.