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L'évolution de l'emploi et de la masse salariale du secteur privé en Languedoc-Roussillon au quatrième trimestre 2014 ainsi qu'un zoom sur les déclarations uniques d'embauche en 2014

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Revue

Le ralentissement observé au trimestre précédent se confirme au dernier trimestre, avec un léger repli des effectifs salariés et une stabilisation de la masse salariale. Sur l’ensemble de l’année, l’emploi salarié baisse ainsi très légèrement en Languedoc-Roussillon (-0,1%). Les créations d’emplois ont notamment été plus faibles au second semestre dans les activités de services, tandis que le BTP et le commerce perdaient des postes. L’Hérault reste cependant bien orienté alors que le recul de l’emploi s’accentue en Lozère.
Par ailleurs, le nombre d’embauches augmente en 2014 (+1,2%) mais le nombre de contrats longs est en repli (-0,7%), à l’instar de la plupart des régions.

Stat'UR - N°5 - avril 2015


Accéder à la ressource : http://www.languedocroussillon.urssaf.fr/index.php?option=com_docman&task=view_category&catid=120&Itemid=0&order=dmdate_published&ascdesc=DESC

Source : Stat'UR, Avril 2015 , n°5 , 9 p
Thème : Emploi Formation en Occitanie / Emploi / Insertion professionnelle
Thématique : Région : Emploi Formation en Occitanie / Emploi : Marché du travail / Insertion : Jeunes
Tags / Mots-clés : LANGUEDOC-ROUSSILLON 92018 / MARCHE TRAVAIL 41034
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