Le Fare Propreté a piloté au cours du second semestre 2014 une étude qualitative et quantitative sur les pratiques de recrutement des entreprises de propreté. L’étude, réalisée à la demande de la Fédération des entreprises de propreté (FEP), visait à mieux cerner la réalité des pratiques de recrutement dans ce secteur.
Ce document en synthétise les principaux résultats : il souligne les points forts et les questions clés qui se posent aux entreprises de propreté sur le sujet.