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Testing sur les discriminations à l'embauche

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Rapport - Etude

Si les inégalités de revenu entre femmes et hommes persistent, c’est en partie parce que celles-ci sont cantonnées dans quelques métiers, peu valorisés financièrement. Mais que se passe-t-il lorsque les femmes osent aller vers des secteurs masculinisés ?

 

 


Accéder à la ressource : https://fondationdesfemmes.org/wp-content/uploads/2018/11/DIALEM_FDF_LIGHT.pdf

Source : Fondation des femmes, Octobre 2018 , 20 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Discriminations / Emploi : Egalité professionnelle
Tags / Mots-clés : INEGALITE SOCIALE 62003 / FEMME 82201 / RECRUTEMENT 33029 / ENQUETE 81304
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