L’U2P a réalisé un panorama complet de la place des femmes dans les entreprises de proximité, en collaboration avec l’ISM -Institut Supérieur des Métiers.

Les femmes chefs d’entreprise sont plus jeunes (35% ont moins de 40 ans), et ont un niveau de diplôme plus élevé que leurs collègues masculins (69% ont au moins un niveau baccalauréat, contre 52% des hommes).

Cette étude qui mesure pour la première fois l’écart salarial hommes/femmes dans les entreprises de proximité, montre que les salaires moyens des femmes sont moins élevés que ceux des hommes. Ainsi, l’écart de salaire dans les secteurs de proximité est de 13,2% au détriment des femmes, un écart à réduire même s’il apparaît inférieur à celui constaté dans l’ensemble de l’économie (18,5%).