La réforme de la formation professionnelle doit, après la réforme du Code du travail et avant celle de l’Assurance chômage, permettre de lutter contre le chômage et particulièrement celui de longue durée et offrir à chacun la possibilité de devenir le propre acteur de son devenir professionnel… Former tout au long de la vie et pas uniquement ceux qui en ont le moins besoin… La réforme de la formation professionnelle porte en elle une vision novatrice du monde du travail et participe à la politique de rupture mise en place progressivement par nos gouvernants.

D’où ces deux propositions : réaffecter 20 % des 30 milliards d’euros que Pôle emploi utilise pour intervenir sur le marché de l’emploi (hors indemnisations) au financement des politiques de formation des Régions ; défiscaliser l’abondement des salariés et des demandeurs d’emploi à leur CPF.