Formation et gestion des carrières des agents des collectivités territoriales. Renforcer et optimiser la fonction et les outils RH des collectivités pour accompagner les transitions territoriales et professionnelles
Ce rapport détaille les propositions qui pourraient être soumises à la négociation entre les partenaires en vue de les introduire éventuellement dans le processus législatif engagé, relatif à l’évolution de la fonction publique territoriale.