Circulaire du 31 janvier 2019 relative au Fonds d'inclusion dans l'emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail (parcours emploi compétences, insertion par l'activité économique, entreprises adaptées, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification)
Cette circulaire étend le périmètre du fonds d’inclusion dans l’emploi, créé en 2018, pour assurer une gestion globale des dispositifs d’insertion et donner aux préfets les moyens de s’adapter aux réalités du terrain.