Ce document  qui s'appuie sur les études annuelles OBERGO sur les conditions de vie et de travail des  télétravailleurs a pour objectif d'aider les salariés et les entreprises à négocier, organiser et mettre en place le télétravail.

Cette nouvelle édition tient compte des modifications apportées par l'ordonnance du 22 septembre 2017 puis par la loi de ratification n° 2018-217 du 29 mars 2018 parue au Journal Officiel du 31 mars 2018.