La réforme de la formation professionnelle actuelle tente d'améliorer l'accès à la certification par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), mais propose-t-elle vraiment des solutions novatrices ?

Instituée par la loi du 17 janvier 2002, la VAE marque une rupture dans le système de certification français en posant le principe d’un droit individuel à la reconnaissance de l’expérience pour l’acquisition d’un diplôme. A l'instar des précédents textes réformant la formation professionnelle depuis 2002, la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle entend améliorer un dispositif qui, après dix ans d'existence, atteint ses limites.

Un nombre de certifications qui stagne

Les nouvelles dispositions légales concernant la VAE

Des dispositions peu novatrices qui demandent à être précisées

Pour une VAE au service des transitions professionnelles

Vers une approche collective de la VAE ?