Dans le cadre d'une expérimentation menée dans le cadre du FEJ (Fonds d'Expérimentation pour la Jeunesse), l'Injep a travaillé pendant 4 ans sur l'évaluation du dispositif Avenir Pro mis en place par l'université Paris 3 Sorbonne Nouvelle : ce dispositif, toujours effectif au sein de la faculté, avait pour enjeu d'accompagner les étudiants tout juste diplômés dans leur recherche d'emploi.

Depuis 2009, l'université Paris 3 Sorbonne Nouvelle a développé un nouveau dispositif dans le cadre de l'une de ses missions fondamentales, l'insertion professionnelle des étudiants : le dispositif Avenir Pro. Projet innovant s'adressant aux diplômés six mois après l'obtention de leur diplôme, il vise à proposer un dispositif d'accompagnement vers le premier emploi en prolongeant le lien entre les diplômés et leur université à l'issue de leur cursus universitaire. Conçu autour de quatre volets développés simultanément, il a été imaginé dans une perspective globale privilégiant une intervention à la fois en direction du public cible du projet, les diplômés, ainsi que des acteurs internes à l'université. L'objectif : positionner et faire reconnaître l'université comme un acteur ressource dans le champ de l'insertion professionnelle des jeunes. C'est avant tout sur l'évolution des missions et du positionnement de l'université dans le champ de l'insertion professionnelle que cette expérimentation a été la plus productive, en impulsant une réflexion en interne sur le positionnement, le rôle et les moyens de chacun pour intervenir dès le début de la formation universitaire sur la construction des projets professionnels des étudiants...