Au 3^e trimestre 2013, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, reste stable dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 13,5 %, soit 0,5 point de plus qu’au 3^e trimestre 2012.

Le taux d’entrée des établissements de 10 salariés ou plus croît de 0,2 point pour s’établir à 13,7 %, sous l’effet d’une hausse des taux d’entrée en CDD et en CDI.

La part des CDD dans les embauches se maintient à 82,6 %, après une baisse de 0,4 point le trimestre précédent.

Le taux de sortie des établissements de 10 salariés ou plus baisse de 0,2 point à 13,3 %, sous l’effet essentiellement d’une diminution des sorties pour fin de CDD (-0,2 point).