Ce rapport, propose de parcourir six ans d’histoire des CARIF-OREF marqués par les évolutions du contexte national et régional, d’adaptation et d’ouverture de leurs missions pour prendre en compte cette nouvelle fonction (anticiper et accompagner les mutations économiques). Il esquisse également les évolutions en cours et à venir.
Ce document s’articule autour de cinq parties dont la dernière est consacrée aux recommandations.

Au sommaire :

I. Accompagner et anticiper les mutations économiques pour les CARIF-OREF : une fonction centrale et prioritaire qui s’est construite dans le temps
1. Les origines de la fonction « anticipation et accompagnement des mutations économiques » pour les CARIF-OREF

2. Anticiper et accompagner les mutations : un besoin renforcé et prioritaire dans un contexte de crise économique de 2008 et de mise en oeuvre de la loi du 24 novembre 2009

II. La traduction de cette fonction dans l’activité des CARIF-OREF et son articulation avec
les missions structurelles de l’information, observation, professionnalisation, accompagnement
1. Une prise en compte croissante de cette thématique dans les programmes et rapports d’activité et impacts sur l’organisation des équipes

2. Un rapprochement nécessaire entre les dimensions « formation professionnelle –emploi – économie – développement territorial » qui s’intensifie sur les territoires et qui impacte les missions des CARIF-OREF

III. Les réalisations des CARIF-OREF en matière d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques : une expertise nécessaire et utile pour l’action publique
1. L’expertise et les travaux des CARIF-OREF pour anticiper et accompagner les mutations économiques
2. Un besoin de mutualisation des compétences entre CARIF-OREF et de renforcement des partenariats au niveau national pour mieux structurer la fonction anticipation et accompagnement des mutations économiques

IV. Anticiper et accompagner les mutations économiques : perspectives à venir et impacts
pour les CARIF-OREF
1. La création d’un Commissariat général à la stratégie et à la prospective en lieu et place du Centre d’analyse stratégique
2. L’ANI du 11 janvier 2013 et la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi
3. Le projet de loi de décentralisation qui pérennise la fonction anticipation et accompagnement des mutations économiques
4. Des pistes d’évolution de cette fonction qui peuvent émerger dans le rapport Aubert

V. Propositions pour intensifier et poursuivre la fonction anticipation et accompagnement des mutations économiques pour les CARIF-OREF