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Le livre blanc de l'accompagnement du changement en entreprise

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Rapport - Etude

Cette analyse s’appuie sur une enquête en deux volets menée par l’Institut CSA à la demande d’Alter&Go :

• Une étude qualitative réalisée sous la forme d’entretiens individuels semi-directifs en face-à face et par téléphone de novembre 2012 à janvier 2013 auprès de dirigeants d’entreprises ayant sollicité un prestataire extérieur pour accompagner un changement au sein de leur entreprise (banques, transports, énergie, industries, santé, services)

• Une étude quantitative réalisée par téléphone du 20 janvier au 8 février 2013 auprès de 500 dirigeants d’entreprises de 100 salariés et +. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (taille d’entreprise, secteur d’activité, région et catégorie d’agglomération).

86 % des dirigeants français jugent que leur entreprise a besoin aujourd’hui de changer plus vite et plus souvent qu’il y a 5 ans. Gérer le changement s’impose désormais comme une pratique incontournable du management d’une entreprise.

Plus de trois quarts des chefs d’entreprises interrogés ont ainsi eu à faire face à un changement dans leur entreprise au cours des dernières années.


Accéder à la ressource : http://alteretgo-groupe.com/files/ALTER&GO-Livre-blanc-091013.pdf

Source : Alter&Go, Institut CSA;Alter&Go .- 2013 , 36 p
Thème : Environnement économique et social
Thématique : EES : Entreprises
Tags / Mots-clés : CHANGEMENT ORGANISATIONNEL 35000 / ENQUETE 81304
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