En 2011, le nombre d'associations relevant du champ d'application de la convention collective des acteurs du lien social et familial tournait autour de 4 350, dont 60% étaient des établissements d'accueil de jeunes enfants.
C'est l'un des principaux enseignements relevés par la Commission nationale paritaire emploi formation (CNPEF), dans une note de cadrage sur l'emploi et la formation, publiée en novembre 2012 par l'observatoire de la branche professionnelle des acteurs du lien social et familial.

Cette note fournit de nombreuses informations sur les structures, leurs effectifs, l'âge ou l'ancienneté des salariés, le temps de travail, les types de contrats, les rémunérations, le niveau de diplôme, les travailleurs handicapés...

Selon la note, la proportion de salariés de la branche en CDI, en croissance depuis plusieurs années, continue de croître en 2011 (61% du personnel).
Ce constat est relativisé cependant puisque les CDI à temps plein diminuent, et ceci dans toutes les structures. Depuis fin 2010, date à laquelle une nouvelle politique de formation a été mise en place, on observe une forte réduction du nombre de DIF prioritaires. Toutefois, tous les autres dispositifs enregistrent des augmentations. Le taux de départ des salariés en formation se situait ainsi à 27,5%.