Contrats de professionnalisation : 169 000 pour un montant de 1 098 millions d’euros et représentant 100 millions d’heures stagiaire. La prise en charge moyenne était de 6 750 euros pour les jeunes, 5 406 euros pour les adultes demandeurs d’emploi et 6 611 euros pour les publics prioritaires.

41 % de ces contrats ont été accueillis dans une entreprise de moins de 20 salariés - Les niveaux d’entrée en formation des bénéficiaires étaient majoritairement de niveau IV et inférieur...

Droit individuel de formation (DIF) : 304 000 DIF prioritaires ont été pris en charge pour un montant de 172 millions d’euros (dont plus de 50 % pour des salariés d’entreprises de moins de 200 salariés) et 21 000 DIF portables pour 16 millions d’euros. Ils concernaient pour plus de 50 % des ouvriers et employés.

La prise en charge moyenne d’un DIF prioritaire était de 566 euros et celle d’un DIF portable de 760 euros.

61 % des bénéficiaires d’un DIF prioritaire avaient de 25 à 44 ans et 36 % plus de 45 ans. Les femmes étaient majoritaires à 55% (contre 53 % en 2010).

63 % des DIF portables avaient moins de 45 ans. Les hommes étaient majoritaires (55%).

Tuteurs : 19 000 actions de formation pour 7,4 millions d’euros.