L’objectif de ce document est d’apporter des éléments de connaissance des Comités sur :

- Leur place par rapport aux autres instances régionales telles que le Conseil régional de l’emploi (CRE), le Conseil économique social régional et environnemental (CESER),

la Commission paritaire interprofessionnelle régionale de l’emploi (COPIRE), le Conseil académique de l’Education nationale (CAEN) et le Comité régional de l’enseignement agricole (CREA).

- L’articulation entre Comité plénier – Commission et le rôle du secrétaire permanent.

- Les compétences prévues par les textes législatifs et réglementaires et à venir et leur impact sur l’activité du Comité.

Aujourd’hui, dans un contexte de réflexion et de travaux autour d’une nouvelle étape de décentralisation, où la question d’une amélioration de la gouvernance régionale de l’emploi et de la formation professionnelle se pose et face aux nouvelles compétences prévues pour les CCREFP, le Conseil national propose d’apporter cette contribution à la réflexion générale.