Un accord a été signé dans la branche des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation en faveur de l’emploi des seniors le 21 septembre 2009. Développer le recrutement et favoriser le maintien dans l'emploi des salariés âgés font partis des priorités de cet accord.

La présence des seniors dans l'entreprise permet notamment de diversifier les profils des salariés, de répondre à un besoin en compétences acquises avec l’expérience et d’assurer la transmission des savoir-faire professionnels.

A la demande de la branche, l'OCI a réalisé ce guide pratique, qui  présente les dispositifs d’aide à l’embauche des seniors et les dispositifs d’aménagement de fin de carrière et de transition entre activité et retraite.