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L’Observatoire de la métallurgie a demandé au BIPE et au Cabinet Ambroise Bouteille d’étudier différents scénarios d’évolution future probable des emplois et des besoins de recrutement de la métallurgie. L’objectif était de quantifier les besoins futurs de recrutement exogènes, de décrire les compétences dont les entreprises auront besoin pour répondre au mieux aux enjeux futurs et d’analyser la capacité du système éducatif à y répondre pour éviter une accentuation de la tendance passée à la désindustrialisation accélérée de la France.