Les emplois verts sont plébiscités comme une des issues à la crise. Mais que recouvrent-ils exactement ? Qui concernent-ils ? Comment peuvent-ils être des vecteurs forts d'inclusion sociale ? Quelle place les structures d'insertion peuvent-elles prendre et occupent-elles déjà dans ce contexte ? 

Dans un nouveau cahier, "Les emplois verts, nouvelle opportunité d'inclusion sociale en Europe", le think tank Pour la Solidarité répond à ces questions et complète son analyse par un sondage et une enquête de terrain menés auprès de 200 entreprises d'insertion belges françaises, espagnoles, québécoises, suisses, britanniques et luxembourgeoises afin : 
- d'établir un état des lieux de la situation économique dans laquelle se trouvent les structures d'insertion 
- de tirer un bilan de leurs premières expériences dans les emplois verts 
- d'analyser la perception de leurs dirigeants à l'égard des emplois verts et des opportunités qu'ils semblent offrir. 

Il ressort de cette enquête que, pour 75 % des structures d'insertion ayant fait l'expérience des emplois verts, le bilan est positif. Près de 90 % des structures interrogées affirment que les emplois verts seraient adaptés aux publics accueillis dans les entreprises d'insertion. Les emplois verts semblent assurer une certaine viabilité économique des structures d'insertion et optimiser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. (Source Errefom)