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Egalité Femmes / Hommes. Comprendre et mettre en oeuvre ce principe dans vos projets européens

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Rapport - Etude
En tant qu’organisme intermédiaire du Fonds social européen et centre de ressources pour l’ESS, l’Avise publie ce numéro afin d’encourager les initiatives et d’apporter des réponses aux porteurs de projets qui souhaitent faire progresser concrètement l’égalité entre les femmes et les hommes.

Illustré par la présentation d’expériences (facteurs de réussites, freins à lever…), l’ouvrage propose des pistes d’évaluation de la prise en compte de ce principe dans l’action des structures de l’ESS porteuses de projets et de nombreuses ressources pour approfondir la réflexion.

Au sommaire

- Édito

- Égalité femmes / hommes, de quoi parle-t-on ?

- L’engagement de l’Union européenne pour l’égalité femmes / hommes : Une double approche de l’égalité - Une volonté politique réaffirmée

- L’égalité femmes / hommes dans l’économie sociale et solidaire en France : Un secteur très féminisé - Plus d’un cadre sur deux est une femme - Une moindre participation des femmes dans les instances décisionnelles

- L’égalité femmes/ hommes : un principe d’intervention du Fonds social européen : Une prise en compte spécifique - Une prise en compte transversale - Les démarches à suivre - Les leviers du FSE

- Prendre en compte l’égalité femmes/ hommes dans son projet :

  • Etape 1 : Réaliser un diagnostic
  • Etape 2 : Définir les objectifs
  • Etape 3 : Développer les compétences internes et associer des partenaires
  • Etape 4 : Définir les actions
  • Etape 5 : Capitaliser, diffuser et communiquer
  • Etape 6 : Evaluer l’impact des actions

Accéder à la ressource : http://www.avise.org/IMG/pdf/Reperes_Europe4_EGALITEFEMMESHOMMES.pdf

Source : AVISE;LES REPERES DE L'AVISE, AVISE .- Mars 2012 , 16 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Egalité professionnelle
Tags / Mots-clés : EGALITE PROFESSIONNELLE 33097 / GUIDE 81402 / PROGRAMME COMMUNAUTAIRE 64020
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