Il vise à favoriser le développement de l’apprentissage et atteindre l’objectif de 22 500 apprentis au 31 décembre 2015, soit une progression de 44,6 % par rapport à la fin 2010.

140 Millions d’euros sont apportés par l’Etat et la Région (70 M€ chacun), dont 48 M€ sur des dépenses d’investissement.

Principales actions envisagées pour accompagner et faire évoluer l’offre de formation :

• Soutien et accompagnement des CFA dans leur développement : contribution au dépenses de fonctionnement résultant de l’augmentation du nombre d’apprentis, modernisation des structures pédagogiques et d’hébergements
• Ouverture de nouveaux diplômes et création de CFA
• Développement de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale
• Développement de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur
• Développement du pré apprentissage
• Renforcement de l’accès à l’apprentissage pour les personnes en situation d’handicap
• Diminuer à 10 % le taux de rupture des contrats d’apprentissage (20 % en 2009)

(Direccte LR)