Les zones d'emploi permettent de bien identifier les marchés locaux de travail. Elles permettent aussi de mieux rendre compte des disparités territoriales, des concentrations d'emploi et des échanges entre zones. En Languedoc-Roussillon, leur nombre est passé de 11 à 18 depuis le 1er juillet 2011. Deux zones sont désormais interrégionales : des communes du Lauragais sont rattachées à la zone d'emploi de Toulouse et des communes gardoises à celle d'Avignon.