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Des enjeux différents selon le profil des arrivants

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Revue

Dans le cadre du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle 2012-2017 en cours d'élaboration, le SGAR et la Région Languedoc-Roussillon souhaitent mieux connaître les migrants pour savoir s'il y a lieu de mettre en place des actions spécifiques d'accompagnement à la recherche d'emploi et de formation pour cette population. La population des migrants résidentiels internes est composée d'une part des arrivants en provenance des autres régions de France métropolitaine - personnes venues s'installer en Languedoc-Roussillon au cours des 5 dernières années - d'autre part des sortants - personnes quittant la région pour une autre région de France Métropolitaine. (résumé)


Accéder à la ressource : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/languedoc/themes/doc_travail/doctra1101/doctra1101.pdf

Source : Repères Documents de travail pour l'économie du Languedoc-Roussillon, CANONERO Bernard;GIDROL Jean-Claude .- Septembre 2011 , n°1
Thème : Emploi Formation en Occitanie / Insertion professionnelle
Thématique : Région : Emploi Formation en Occitanie / Insertion : Jeunes
Tags / Mots-clés : CONTRAT PLAN ETAT/REGION 63019 / MOBILITE GEOGRAPHIQUE 41029 / PROSPECTIVE 81708 / LANGUEDOC-ROUSSILLON 92018
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