Après l’accord national interprofessionnel (ANI) et la loi de 2009, 2010 s’est inscrite comme une nouvelle année de transition dévoilant par bribes les contours de l’OPCA de demain. De nombreuses questions restent en suspens et devront trouver des réponses d’ici le 1er janvier 2012…
Après 35 ans de service à l’entreprise en Languedoc-Roussillon, AGEFOS PME poursuit sa croissance, démontrant ainsi le niveau incontournable de service de proximité de l’OPCA.
Notre engagement et notre gouvernance paritaires sont les meilleurs atouts pour aborder les nouveaux changements et répondre efficacement aux enjeux conjugués de l’attractivité des territoires, de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation des trajectoires professionnelles. Les résultats de l’année 2010 en sont l’expression ; si certains résultats
sont en repli par rapport à 2009 ce fût une forte année de croissance des engagements en formation, poussée par le fil conducteur “former plutôt que licencier” (gérer la crise pour anticiper la reprise dans les TPE-PME), ils restent en très nette progression par rapport à 2008. C’est notamment le cas de l’activité professionnalisation, qui bondit de 45 %, inscrivant ainsi AGEFOS PME comme un des acteurs majeurs de la professionnalisation et de la sécurisation des parcours en région.
Ainsi AGEFOS PME finance ¼ des contrats de professionnalisation de la région, 30% des fonctions tutorales, 18% des heures de périodes de professionnalisation avec une durée moyenne largement supérieure aux moyennes nationales et régionales (148 heures contre 91 heures en France, 102 en région).
L’élargissement de notre champ autour de l’Emploi et notre investissement réussi dans l’accompagnement de plus de 300 démarches de GPEC en région, nous conduit naturellement aujourd’hui à être reconnu comme un acteur incontournable des démarches d’anticipation des compétences, au coeur des territoires. (Mot des présidents)