"Cette étude s’intéresse aux déterminants de l’insertion des jeunes sur le marché du travail, dans une perspective internationale. Le point de départ de cette réflexion repose sur un double constat :  quel que soit le pays considéré, le taux de chômage (d’emploi) des jeunes est relativement supérieur (inférieur) à celui des adultes,  les différences entre les pays sont relativement plus marquées chez les 15-24 ans que chez les 25-54 ans.

Ceci nous conduit dans un premier temps à présenter les facteurs communs à tous les pays susceptibles d'expliquer l'existence d'un taux d'emploi des jeunes plus faible que celui des 25-54 ans. Nous identifions trois typologies d'explications : (i) une congestion à l'entrée due à l'arrivée en masse des étudiants quittant le système de formation initiale, (ii) un déficit de capital humain spécifique et d'information sur la qualité des appariements du fait d'une ancienneté réduite, et (iii) la persistance de chocs défavorables impliquant que la recherche d'emploi, notamment pour un jeune, puisse constituer une meilleure option que la conservation de l'emploi..."

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