Dix-neuvième enquête sur l’insertion professionnelle auprès des jeunes diplômés des écoles membres de la CGE (liste en annexe).

Pour l’ensemble des écoles membres de la CGE, les principaux indicateurs analysés traditionnellement dans cette enquête sont à nouveau à la hausse : pourcentage des jeunes ayant trouvé un emploi en moins de deux mois, rémunérations, CDI/CDD, statut-cadre, etc. Enregistrant une amélioration de 8 % en un an, le taux net d’emploi s’élève à 84 % en 2011 et près de 80 % de nos jeunes diplômés ont trouvé leur emploi en moins de deux mois, soulignant ainsi notre proximité avec le monde du travail. Encore à la traîne, l’évolution des salaires,
globalement à la hausse, est en baisse en euros constants sur une longue période. En 2011, une analyse plus qualitative des données montre que rémunération et satisfaction dans l’emploi sont souvent corrélées (à l’exception des cabinets d’audit et des sociétés de conseil), tandis que, dans le critère prévalant au choix d’un emploi, le salaire proposé n’est pas aussi essentiel que supposé.
L’enquête 2011 met en lumière une nette amélioration de l’insertion des jeunes diplômés sortants, mais il est légitime de s’interroger sur la situation de la promotion 2009. En effet, ceux-ci se sont trouvés dans un contexte défavorable lors de leur entrée dans le monde du travail et il faudra veiller à ce que ce difficile démarrage ne les poursuive pas tout au long de leur carrière...