Ce livret présente les actions marquantes et innovantes de collectivités, qui œuvrent sur le terrain de l’égalité et de la mixité professionnelle, de la conciliation des temps professionnels et familiaux ou qui travaillent à l’instauration de la parité dans les comités de direction. Egalement au sommaire de ce livret, un focus sur l’accompagnement et l’offre de formation proposés par le CNFPT pour aider les collectivités à mettre en place ces initiatives. Etablissement de formation des collectivités, le CNFPT s’est engagé avec le ministère des Droits des femmes à travers un accord-cadre signé le 13 juillet 2013, dans la lignée du protocole du 8 mars 2013, sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique.