ADP a recueilli la parole et le regard d’experts de la formation et des ressources humaines sur ces interrogations et ces transformations en cours.

Ce livre blanc propose de prendre du recul, d’accéder à des clés de compréhension et d’activer des contacts et réseaux pour tirer le meilleur parti de ce qui s’annonce comme une nouvelle ère pour la formation.

Comment développer les compétences des collaborateurs de l’entreprise pour adapter celles-ci aux évolutions technologiques et économiques de demain et d’après-demain ?

De quelle manière optimiser l’investissement formation pour que les actions engagées (formations, mentoring, learning camp, …) transforment durablement les pratiques professionnelles ?

Par quelles transformations managériales l’efficacité et le bien-être au travail peuvent-ils se conjuguer au service d’un projet d’entreprise qui suscite l’adhésion et l’engagement de tous ?

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