En 2012, chaque mois, le taux de sortie des catégories A, B, C des listes de Pôle emploi s’est établi, tous motifs confondus, à 9,0 % en moyenne, soit une baisse de 0,6 point par rapport à 2011 et de 3,5 points par rapport à 2007. Le taux de sortie pour reprise d’emploi, qui s’était stabilisé depuis 2009 autour de 4,7 %, est à nouveau en léger repli : il atteint 4,3 % en moyenne sur 2012 (-0,4 point par rapport à 2011 et -2,2 points par rapport à 2007). Cette baisse, partagée par les hommes et les femmes, concerne toutes les tranches d’âge et aussi bien les demandeurs d’emploi de longue durée que ceux inscrits depuis moins longtemps.

Parmi les emplois occupés à la sortie, les contrats dits longs, qui regroupent CDI, contrats de 6 mois ou plus et créations d’entreprise, sont majoritaires (62 % en 2012). Les seuls CDI représentent 30 % des emplois occupés à la sortie (-2 points entre 2011 et 2012). Sur un an, le poids des CDD de moins de 6 mois a progressé (+2 points, soit 23 % en 2012)...