Début mai, le gouvernement accusait les grandes entreprises de ne pas suffisamment soutenir l’apprentissage. La réplique ne s’est pas faite attendre : pour prouver qu’elles sont prêtes à s’engager dans l’emploi des jeunes, ces dernières ont lancé, en mai, un portail leur permettant de partager les alternants qu’elles ne peuvent intégrer durablement à leurs équipes.

5 % : c’est le quota obligatoire d’alternants que les entreprises de plus de 250 salariés devront atteindre à l’horizon 2015. Alors que les obligations légales en matière de recrutement d’apprentis sont de plus en plus ambitieuses, six grandes entreprises membres de l’Afep ont décidé de créer ce portail dédié à l’accompagnement.