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Panorama des mobilités professionnelles des cadres

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Rapport - Etude

Pour la seconde année consécutive, la croissance économique hexagonale a été très faible en 2013. Ses principaux moteurs, notamment l’investissement, se sont avérés peu dynamiques pour la soutenir. Dans ce contexte délicat, les destructions d’emplois salariés ont été nombreuses dans la sphère marchande notamment dans l’industrie. Même s’il fait toujours preuve de résistance, le marché de l’emploi cadre s’est toutefois essouffl é, en 2013, avec un volume de recrutements réalisés par les entreprises s’établissant à
163 400 soit un recul de 10 % sur un an. Les entreprises se sont également montrées frileuses en interne avec des promotions internes au statut de cadre orientées à la baisse (-10 %). Les sorties (démissions, licenciements, retraites) ont, enregistré une légère progression de 1 % sur un an. Au final, le nombre d’emplois cadres créés a sensiblement diminué passant de 38 400 postes créés en 2012 à 14 700 en 2013.
(APEC)


Accéder à la ressource : http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-Apec-2014/Panorama-des-mobilites-professionnelles-des-cadres/Deux-tiers-des-cadres-envisagent-une-mobilite-dans-les-3-ans

Source : APEC, Juin 2014 , Les études de l'emploi cadre n°46 , 38 p
Thème : Filières, métiers, secteurs
Thématique : Filières : Généralités
Tags / Mots-clés : MOBILITE PROFESSIONNELLE 41019 / CADRE 82101 / SITUATION EMPLOI 41048
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