Le numérique n'est pas considéré comme une menace par les personnes interrogées dans 34 pays dans le cadre d'une étude commandée par Re.sources, le think tank consacré à l'emploi de Randstad. 74% des personnes consultées estiment que l'impact du numérique sur l'emploi est positif.

Les réponses des Français interrogés traduisent surtout à quel point ils estiment que le développement et le maintien de leur compétences n'est pas principalement de leur ressort. 87% d'entre-eux (juste derrière la Chine qui obtient 90% de réponses) indiquent que la responsabilité de l'adaptation au numérique appartient à leur employeur.

Partie 1 : les fondements du techno-enthousiasme
Partie 2: la formation au numérique et la tentation du bouc-émissaire