Ce document présente un état des lieux du marché de l'emploi cadre ainsi que des profils de cadres dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS).

En 2026, les besoins de recrutement dans le domaine de l’ESS repartent à la hausse et renforcent leur poids dans le marché. Deux tiers des offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr proviennent du secteur associatif. Les opportunités d’embauche de cadres dans l’ESS sont surreprésentées dans 4 régions hexagonales : Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté, Normandie et Nouvelle-Aquitaine. 

Les salaires proposés dans ce secteur sont moins élevés que dans l’ensemble des offres, avec une part plus élevée de contrats à durée déterminée. Autre spécificité : les cadres en poste dans l’ESS ont un niveau de responsabilité plus important mais une rémunération moins élevée que l’ensemble des cadres du secteur privé. A noter également que les candidats tournés exclusivement vers le domaine de l'ESS constituent une population plus féminisée et plus expérimentée.