La transition écologique ne se traduit pas seulement par l’émergence de nouveaux métiers. Elle transforme aussi les activités existantes, les pratiques professionnelles et les compétences attendues. D’ici 2030, près de 3 millions d’actifs devront être formés dans les secteurs clés de la transition bas-carbone.

Pour les entreprises, les équipes RH et les acteurs de la formation, le défi est double : identifier les compétences qui évoluent et proposer des réponses adaptées, sans nécessairement créer de nouveaux cursus.

À travers ce quatrième Dossier d’Expert, Sémaphores décrypte les transformations à l’œuvre et leurs conséquences sur le recrutement, la formation et les parcours professionnels. Le dossier aborde également l’adaptation de l’offre de formation et la prise en compte des enjeux écologiques dans les certifications professionnelles.

Objectif : aider les entreprises, les organismes de formation et les certificateurs à anticiper les besoins, à faire évoluer les parcours et à adapter les certifications aux réalités du travail.

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