Ouvrages, rapports, articles de la presse spécialisée, textes officiels, vidéo, podcast… cette webographie regroupe un ensemble de références de ressources documentaires qui illustrent les quatre défis mis en lumière par la 19e UHFP.

Les 4 défis majeurs - Sommaire
   Défi 1 - L’émancipation, un enjeu de société

Donner à chacun les clés du monde d’aujourd’hui et de demain

    Accompagner les grandes transitions : climat, écologie, environnement, numérique...
    Evolution des emplois-métiers-compétences dans les territoires et les branches (acteurs, stratégies)
    Apprentissage, alternance, mobilité
    Promotion des métiers, impacts des réseaux sociaux : des enjeux sociétaux

   Défi 2 – (Re)donner du sens au travail

Inscrire la formation au cœur du travail

    Travail, organisation du travail, RSE, management durable : leur implication en formation
    La question de l’inclusion : illettrisme, illectronisme
    Intégration professionnelle des personnes handicapées, insertion des personnes éloignées de l’emploi

   Défi 3 – Repenser la question de la performance des individus et des organisations

Viser une performance durable, par tous et pour tous

    La certification professionnelle au service de l’évolution des compétences
    Ressources humaines et diversité : gestion des talents, recrutement
    Système de formation et dispositifs d’accompagnement ou de formation : CPF, bilan de compétences, CEP, VAE, AFEST, transition professionnelle

Défi 4 – Elargir la diversité des modalités de l’apprendre et de l’accompagnement aux transitions

La transformation des métiers et activités des acteurs de la formation

    Organismes de formation, qualité de l’offre de formation, métiers de la formation
    Ingénierie et innovation en pédagogie et formation
    Les enjeux et les impacts de l’intelligence artificielle sur la formation